1日8時間勤務で体力勝負の仕事を半月休んでない 労働基準法?的なので違反にはならんのかなー?

  1. @YES/NOアンケート > 
  2. YES/NOアンケート

ここあ

( 女性・20代)

1日前

2comments8views
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Answer

  1. 1. 仁(ニイ)

    ( 男性・40代)

    1日前

    NO

    労働協約とか 雇用契約により、 だから… なんとも言えん。 労使の契約条件を 再度確認せんと。、。

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  2. 2. ここあ

    ( 女性・20代)

    1日前

    NO

    →返信元を見る

    > 仁(ニイ)さんへ 契約によって違うんですね ありがとうございます!

    1

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